cleverheads

Unternehmen nutzen cleverheads

cleverheads-Plattformen im Einsatz



cleverheads unterstützt die Vermittlung von Bewerbern durch Weiterempfehlung in Regionen oder Branchen.

2.- und 3.-platzierte Bewerber erhalten nicht länger nur eine Absage, sondern zusätzlich auch eine Einladung in die cleverheads-Plattform.

Die Empfehlung kann sowohl von einem teilnehmenden Unternehmen als auch von einem Bildungspartner ausgesprochen werden. Jobinteressierte legen ein Profil mit ihren Bewerbungsunterlagen an und stellen sich so gleichzeitig bei mehreren Unternehmen eines Netzwerks vor.

Eine Info-Mail informiert Unternehmen über neu eingetragene Bewerber.

Der Datenschutz ist gewährleistet. Durch regelmäßige Abfragen gibt es keine Karteileichen. Regionale oder branchenspezifische cleverheads-Plattformenwerden zum Beispiel von Wirtschaftsförderern oder regionalen Netzwerken betrieben. cleverheads beugt Abwanderung vor und verringert die Verschwendung von Ressourcen.

cleverheads vom RKW für Automotive Baden-Württemberg
https://automotive-bw.cleverheads.eu

Talentpool der KfZ-Innung Freiburg
https://kfz-innung-freiburg.cleverheads.eu

cleverheads für Unternehmen in Frankfurt/Main, Wiesbaden, Darmstadt, Mannheim
https://rhein-main-neckar.cleverheads.eu

cleverheads Oberfranken
https://oberfranken.cleverheads.eu

cleverheads Niederbayerns Beste
http://www.niederbayerns-beste.de

cleverheads Oberpfalz vom Oberpfalz Marketing e.V
https://oberpfalz.cleverheads.eu

cleverheads Oberbayern
https://oberbayern.cleverheads.eu

Azubis und Fachkräfte für die Gastgeber Berlins. cleverheads DEHOGA Berlin, dem Unternehmerverband des Gastgewerbes
https://dehoga-berlin.cleverheads.eu

Talentpool für Unternehmen der Medienwirtschaft in der Hauptstadtregion
https://medien-digitale-wirtschaft-berlin-brandenburg.cleverheads.eu

Talentpool für Berlin
https://berlin.cleverheads.eu

cleverheads Energieregion Lausitz
https://energieregion-lausitz.cleverheads.eu

cleverheads für Unternehmen in Oldenburg, Bremen, Bremervörde, Wildeshausen, Wilhelmshaven, Bremerhaven
https://nordwest.cleverheads.eu

cleverheads für Unternehmen in der Metropolregion Hamburg
https://metropolregionhamburg.cleverheads.eu

Nordhessen - eine Region mit positiver Innovationsfähigkeit bietet Bewerbern und Unternehmen „Bewerber auf Empfehlung“
https://nordhessen.cleverheads.eu

Bewerberpool Agrarwirtschaft MV unterstützt das Weiterempfehlen von Bewerbern in der Agrarwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern
http://talentpool.bauernverband-mv.de

cleverheads Region Harz
https://harz.cleverheads.eu

DEHOGA Region Hannover vom Deutsche Hotel- und Gaststättenverband, dem Unternehmerverband des Gastgewerbes
https://dehoga-hannover.cleverheads.eu

Der Talentkreisel, das Portal für IKT-Fachkräfte in Niedersachsen, ist ein Gemeinschaftsprojekt der acht IUK-Regionen der ikn2020
http://www.talentkreisel.de

cleverheads Südwestfalen
https://suedwestfalen.cleverheads.eu

cleverheads OWL
https://owl.cleverheads.eu

cleverheads Ruhrgebiet
https://ruhrgebiet.cleverheads.eu

cleverheads vom Münsterland e.V.
https://muensterland.cleverheads.eu

cleverheads vom Regionalrat Wirtschaft Rhein Hunsrück e.V.
https://rhein-hunsrueck.cleverheads.eu

cleverheads Thüringen
https://thueringen.cleverheads.eu

cleverheads bundesweit für alle Branchen
https://cleverheads.eu

cleverheads Franchise vermittelt bundesweit
https://franchise.cleverheads.eu

Demo

Die Plattform

cleverheads ist eine einfache, webbasierte Plattform zur Weiterempfehlung und Rekrutierung von guten 2.- und 3.- platzierten Bewerbern

Die Weiterempfehlung eines Bewerbers
dauert nur 45 Sekunden!

Jetzt kostenlos ausprobieren.

cleverheads-Demoversion

Leistungen

Auszeinchnung

Auszeichnung

cleverheads wurde 2012
zum ausgewählten Ort ausgezeichnet.

Stimmen von cleverheads-Initiatoren

  • „cleverheads wird von uns favorisiert und als zukunftsfähiges Instrument des
    Personalmanagements gesehen.“
    Andreas Huber, Geschäftsstellenleiter Kfz-Innung Freiburg

  • „Die Empfehlung eines bekannten Personalkollegen aus einem befreundeten
    Unternehmen oder eines Mentors einer anerkannten Ausbildungsstätte ist das
    beste Zeugnis, das ein Bewerber vorlegen kann.“
    Hans-Jürgen Nissen, Manager Employer Branding Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

  • „Die Recruiting-Idee ist so clever und sinnvoll, dass cleverheads schnell Einlass
    in das Bewerbermanagement unserer Mitglieder gefunden hat. Unbürokratisch
    lassen sich zeitsparend Stellen besetzen.“
    Andrea Peters, Geschäftsführerin media.net berlinbrandenburg